根据疫情防控有关要求，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等，jpg格式，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，则考核方式均为笔试和面试考核。

主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员。

如招聘岗位拟聘用人数与资格复审通过人数比例不足1:3，